Stratēģijas un pārmaiņu vadīšana
(IUE508), 4KP
Stratēģiju formulēšana un pārmaiņu vadīšana veido noteiktu pakāpi organizācijas struktūrā. Tas akcentē savstarpējo saistību starp: veiksmīgas organizācijas attīstības stratēģijas izvēli, organizācijas vajadzību pēc spējas adaptēties (mācīties), organizācijas struktūru un sistēmu veidošanu, balstoties uz nepieciešamību ieviest dažādas stratēģijas un mainīt organizāciju.





